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Centros
Educativos.

¿Y si un alumno está en contacto directo con un nativo durante su etapa escolar?

La introducción de un profesorado nativo en el aula que permite una inmersión real del alumnado, unida a la experiencia del claustro del centro educativo.

Up International Education quiere colaborar con centros educativos que apuestan por maneras diferentes de educar, por los idiomas y, sobre todo, por un equipo implicado en la mejora educativa.

El Programa Up.

Up International Education gestiona la incorporación de auxiliares de conversación en colegios de manera cercana y personalizada.

Nos preocupamos de que colegio y auxiliar encuentren un sistema de trabajo óptimo que permita a los alumnos desarrollarse en el aprendizaje del idioma sin dificultades.

¿Cuáles son las ventajas del Programa Up para tu centro educativo?

El Programa Up se adapta a las necesidades y capacidades del centro educativo.

Selección individualizada
Elegimos el profesor auxiliar que tu centro necesita, a través de un perfil personalizado.

Seguimiento y cercanía
Up dispone de un agente de zona para atender tanto al profesor nativo como al colegio, tratando siempre de estar lo más cerca posible.

Viabilidad económica
El programa ofrece maneras de disminuir el impacto económico en el centro educativo.

Flexibilidad y adaptabilidad
Proponemos a los auxiliares de conversación estancias desde 5 hasta 10 meses, con jornadas estándar de 20 horas semanales.

Cualquier centro que haya trabajado con auxiliares de conversación ha tenido en alguna ocasión un problema, una baja, porque trabajar con personas incluye necesariamente un grado de incertidumbre.

En Up nos responsabilizamos de los problemas en todo momento. Estamos disponibles para tu colegio.

Tras tantos años somos expertos en solucionar problemas, y en caso de que sea imposible, sustituimos a tu auxiliar en 5,79 días lectivos de media (tiempo medio de sustitución curso 2018/2019).

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El proceso de selección del
Programa Up.

Hemos desarrollado un proceso de selección de máximas garantías que permite a los centros docentes conocer de manera fiable a la persona que va a educar en sus aulas.

Este proceso, basado en tres filtros, cuenta con examinadores de amplia experiencia en el mundo educativo, así como con profesionales del ámbito de los recursos humanos.

1

Entrevista con personal Up

Se trata de conocer al candidato, valorando su adecuación a las características del puesto y del programa.

2

Entrevista con personal nativo

Se valoran aspectos como el acento, cualidades comunicativas, el nivel cultural, la motivación y otros aspectos relevantes en la labor educativa.

3

Herramienta de Evaluación Face

Esta herramienta de evaluación está diseñada por la empresa especializada en recursos humanos Grupo Actual que pone a disposición del Programa Up una de las herramientas más predictivas e innovadoras del mercado.

4

El colegio decide

Todo ello para presentar el candidato al colegio y que éste pueda decidir su idoneidad en las mejores condiciones.

Aprender
cada día.

Trabajar con auxiliares de conversación no es siempre sencillo, por ello, desde Up International Education hemos creado propuestas formativas en las que acompañar a Centros Educativos para poder obtener el máximo rendimiento del programa de auxiliares de conversación.

Disponemos de formaciones aplicadas en formato presencial u online sobre:

  • Creación de un Plan de Auxiliares del centro
  • Coordinación de auxiliares para los tutores
  • Trabajo dentro de las aulas con profesores auxiliares

Diseñamos la formación específica que tu Centro requiera, basándonos en un sistema Learning by doing, en colaboración con el Centro de Estudios profesionales Escalena.

El Programa Up va más allá

Hagamos que el Programa Up convierta tu centro educativo en una referencia.

Una oportunidad para abrir el colegio al mundo
En Up, cada colegio es diferente y nos adaptamos a sus necesidades.

Si unimos nuestro proceso de selección individualizado con el talento que todo centro educativo acumula en su claustro podemos crear un proyecto único para el colegio.

Estos son tres ejemplos del Programa Up personalizado que hemos implementado en los centros educativos de Up International Education.

Football
La pasión por el fútbol llevado al aprendizaje de idiomas.

Drama
El teatro es una gran herramienta de mejora de la pronunciación, el lenguaje corporal y la confianza.

Arts, Music, Dance & Cambridge Prep
Preparación para los exámenes de Cambridge Young Learners mientras te diviertes.

¿Por qué no hacer del programa de auxiliares del colegio una oportunidad única para abrir el centro educativo al mundo? Trabajemos juntos en ello.

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Seguimiento de los
auxiliares de conversación.

Una de las cualidades más valoradas del Programa Up es el seguimiento y el acompañamiento a nuestros profesores auxiliares.

La introducción en el mundo de la educación es suficiente esfuerzo y trabajo para los auxiliares, así que tratamos de minimizar los problemas añadidos de un traslado de residencia a un nuevo país, así como los problemas derivados del idioma.

Para ello, contamos con nuestra propia red de agentes y delegaciones repartida por todo el país.

Actualmente, tenemos 9 delegaciones Up en España, tratando de estar siempre cerca para ayudar y solucionar cualquier problema que se presente.

Los profesores han de tener siempre una persona cercana y de confianza que les ayude con todas las dificultades del día a día.

Al igual que lo hacemos con los auxiliares de conversación, Up International Education se preocupa por el bienestar de los alumnos y del centro educativo.

Nunca damos la espalda a nadie y nuestra respuesta en caso de problemas es poner de nuestra parte para resolver la situación. Siempre.